Nous vous rappelons que vous devez informer votre manager ou votre RRH de votre candidature, avant toute démarche.
CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE H/F
Contrat : CDI
Date de début envisagée : 04/03/2024
Localisation : Cambrai
MISSION
Envie d'une opportunité stimulante ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef d'équipe maintenance process F/H.
Les enjeux du poste sont multiples : développer l’équipe de maintenance, améliorer les résultats de performance, participer aux projets d'investissements du secteur.
Rattaché au Responsable de Service Maintenance et au sein d'une équipe de 3 Chefs d'équipe maintenance, vos missions sont les suivantes :
- Manager l'équipe de techniciens de maintenance du service fabrication : organisation des astreintes, du planning ;
- Effectuer le suivi de la maintenance curative du parc machines datant de 11 ans ;
- Mettre à jour les gammes de maintenance ;
- Organiser et superviser la maintenance préventive ;
- Travailler en partenariat avec les chefs d’équipe de production et les chefs d’équipe maintenance du conditionnement et des infrastructures ;
- Participer aux projets d'amélioration et aux travaux neufs ;
- Gérer un budget maintenance process.
Organisation du travail :
Agent de maîtrise - forfait 218 jours par an
Poste en journée
Votre équipe de 6 techniciens tourne en 3x7
Lieu du poste : Tilloy-lez-Cambrai (59), près de Cambrai.
PROFIL
Ce que votre manager attend de vous :
De formation Bac+2/Bac+3 en maintenance ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience réussie en tant que Chef d'équipe maintenance de 5 ans minimum dans un milieu industriel, et idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et vos qualités managériales.
Nos atouts :
- Rémunération fixe compétitive sur 13 mois + Variable ;
- Participation et intéressement ;
- Compte épargne temps, plan épargne entreprise ;
- Accès aux nombreux avantages du CSE (locations et chèques vacances, carte cadeaux…) ;
- Un site de production à taille humaine ;
- Un environnement fortement automatisé et robotisé ;
- Un poste avec du challenge et de beaux projets maintenance.
Processus de recrutement :
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Quelles sont les étapes ?
- Un entretien avec le Responsable de Service Maintenance et un des Chefs d'équipe Maintenance
- Un deuxième entretien avec Virginie, Responsable Ressources Humaines
- Eventuellement un échange avec Gaëtan, Directeur du site.
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Adressez-nous votre candidature et échangeons.